پیشبینی اثربخشی سازمانی بر اساس تعهد سازمانی و رفتار سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان سقس

هدف از این مطالعه بررسی پیش بینی اثر بخشی سازمانی بر اساس تعهد سازمانی و رفتار سازمانی دبیران تربیت بدنی شهرستان سقز بود.نوع روش تحقیق همبستگی -تحلیلی با رویکرد پیمایشی بود.جامعه آماری تحقیق شامل کلیه ی دبیرانتربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان سقز برابر با ۱۷۰ نفر بود که حجم نمونه بر اساس فرمول کورکران تعداد ۱۱۸ نفر به دست آمد.شیوه توزیع پرسشنامه ها به صورت نمونه در دسترس بود.ابزار سنجش شامل پرسشنامه اثر بخشی سازمانی پارسونز با پایایی ۰/۷۸۲،پرسشنامه رفتار سازمانی اورگان و کانوسکی با پایایی ۰/۸۱۱ و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر با پایایی ۰/۷۹۳ بود.آزمون های مورد استفاده در این تحقیق شامل آمارهای همبستگی و رگرسیون در محیط نرم افزاری اس پی اس اس بود.نتایج نشان داد بین اثر بخشی سازمانی با تعهد سازمانی دبیران زن و مرد تربیت بدنی شهرستان سقز رابطه ی معنی داری وجود دارد