ارائه الگوی ارتقای بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش بر اساس مدل پارسونزی

این پژوهش با هدف ارتقای بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش صورت پذیرفت. روش این پژوهش، روشاسنادی می باشد و بر اساس یافته های بدست آمده از این پژوهش، ما زمانی می توانیم شاهد ارتقای بهره وری نیرویانسانی در آموزش و پرورش باشیم که بتوانیم نوآوری و خلاقیت، تعهد سازمانی، رضایت شغلی و سلامت سازمانی ووفاداری رو در نیروی انسانی آموزش و پرورش ارتقا دهیم.

کلیدواژه ها:

بهره وری ، آموزش و پرورش ، نیروی انسانی ، پارسونز

نویسندگان

نرگس سادات سجادی

فرهنگی

سیده رقیه سجادی

فرهنگی، دبیرستان فرشتگان

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1951058

شناسه ملی سند علمی:

RVCONF03_154

تاریخ نمایه سازی: 21 فروردین 1403

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:

سجادی، نرگس سادات و سجادی، سیده رقیه،1402،ارائه الگوی ارتقای بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش بر اساس مدل پارسونزی،سومین همایش بین المللی علوم تربیتی، مشاوره، روانشناسی و علوم اجتماعی،همدان،https://civilica.com/doc/1951058

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1402، سجادی، نرگس سادات؛ سیده رقیه سجادی)
برای بار دوم به بعد: (1402، سجادی؛ سجادی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مقالات مرتبط جدید