بررسی تاثیر استقرار استانداردهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای و مدیریت زیست محیطی بر عوامل محیطی و رضایت کارکنان در مجتمع صنعتی مورچه خورت اصفهان- یک مطالعه قبل و بعد

مقدمه و هدف : سازمانهای دفاعی به طور فرایندهای علاقه مند به دستیابی و اثبات عملکرد صحیح ایمنی و بهداشت شغلیاز طریق کنترل عوامل خطرزا متناسب با اهداف کالن و خط مشی ایمنی میباشند. این تحقیق با هدف بررسی وضعیت استقرارسیستم مدیریتی ایمنی و بهداشت حرفه ای و سیستم مدیریت زیست محیطی بر عوامل محیطی و رضایت کارکنان بود .مواد و روش ها: این تحقیق یک مطالعه نیمه تجربی و از نوع قبل و بعد بود که در سال ۱۳۹۹ در مجتمع صنعتی مورچهخورت اصفهان با استناد به نتایج اندازه گیری آلاینده های شغلی و زیست محیطی انجام شد. گردآوری داده ها از طریق فرمو پرسشنامه ساختارمند بود. روایی پرسشنامه از طریق روایی محتوا و پایایی از طریق آلفای کرونباخ (r =۸۵%) تایید شد.جامعه آماری پژوهش با استفاده از فرمول کوکران (۹۵% = α) شامل ۲۰۰ نفر از کارکنان با روش نمونه گیری تصادفی تشکیلدادند . نتایج: پس از استقرار سیستم ها میانگین میزان شدت صدا از ۳۴ / ۷۷ دسی بل به ۴۱ / ۷۱ دسی بل کاهش، درصدایستگاه های با میزان شدت روشنایی در حد مجاز از ۶ / ۳۲% به ۳ / ۷۴% افزایش و مقدار گازها و بخارات از ۳ / ۱۴ به ۹ / ۱۱ m۳/mg کاهش داشته است. در ارزیابی میزان ذرات معلق، گازهای منوکسیدکربن از ۱۳۵ / ۰ به ۰۶۸ / ۰ و دی اکسیدکربناز ۲۵ / ۹ به ۳۵ / ۷ کاهش و در حد استاندارد بود. تحلیل رضایت سنجی کارکنان از وضعیت شرایط محیطی نشان داد اکثریتکارکنان جامعه آماری (۹ / ۸۶%) رضایت دارند. بحث و نتیجه گیری: با استقرار سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشتحرفه ای، عوامل محیطی در سازمان کنترل میگردد و با بهبود شرایط محیطی رضایت کارکنان افزایش یافته و عملکرد فردیو سازمانی بهبود می یابد.