آسیب شناسی نظام جبران خدمات در ناجا (مورد مطالعه: معاونت نیروی انسانی ناجا)

مراجع و منابع این مقاله:

• ادیزس، ایساک (۱۳۸۱). دوره عمر سازمان. مترجم کاوه محمد سیروس، ...
• توکلی دارستانی، شقایق، شهباز مرادی، سعید(۱۳۸۷). آسیب شناسی مدیریت منابع ...
• جزنی، نسرین، کارگاه آموزشی مدل های توسعه نیروی انسانی (HDR)، ...
• چیت ساز، حسنعلی(۱۳۸۳). آسیب شناسی سازمانی. هفتمین همایش حمل و ...
• حکمی شلمزاری، بهنام، شیروانی، علیرضا، اسماعیل انصاری، محمد(۱۳۹۳). بررسی تاثیر ...
• رحیم نیا، فریبرز، فرزانه، حسن زاده ژاله(۱۳۸۸). بررسی نقش تعدیل ...
• زارعی متین، حسن(۱۳۹۱). مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته، انتشارات نشر آگه ...
• شجاعی، سید عمادالدین، وزیری، زهره(۱۳۹۰). گام به گام تا مدیریت ...
• صراف، اخوان و آراسته، مجید(۱۳۸۵). آسیب شناسی سیستم های مدیریت ...
• علیزاده، مهدی(۱۳۹۴). آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی نیروی انتظامی جمهوری ...
• فرهنگی، علی اکبر(۱۳۷۹). پروژه بررسی و شناخت وضع موجود شرکت ...
• قلی پور، آرین و آغاز ، عسل(۱۳۹۳). مدیریت منابع انسانی ...
• کاملی، محمد جواد، دارابی، رضا، جعفری، محمد، نامجو گرمی، محمد(۱۳۹۰). ...
• کمانزینی، اندرو(۲۰۰۵). آسیب شناسی سازمانی با رویکردی کاربردی حل مشکل ...
• گل پرور، م.، عریضی، ح.(۱۳۸۵). پیش بینی تعهد سازمانی و ...
• مانزینی، اندرو(۱۳۸۵). مدیریت تحول سازمانی آسیب شناسی سازمانی با رویکرد ...
• مایکل آرمسترانگ(۱۳۹۴). مدیریت جبران خدمات. مترجم سیدجوادین، سیدرضا. تهران: انتشارات ...
• محجوبیان، حمیدرضا(۱۳۹۶). بررسی نظام جبران خدمات در یگان های ویژه ...
• مقصودی، آرزو، زارعی، هاجر، سیدعلوی، سید محمد(۱۳۹۳). سنجش وضعیت بهداشت ...
• ممی زاده، جعفر(۱۳۷۵). دانش بهسازی و نوسازی سازمان، چاپ اول، ...
• موسوی، سید علی، فیاضی، مرجان، سیدجوادین، سید رضا(۱۳۹۳). تاثیر انواع ...
• میرزایی اهرنجانی، حسن(۱۳۷۷). تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر وجدان ...
• میرزایی اهرنجانی، حسن(۱۳۸۱). طرح تفصیلی گسترش افقی نو در شناخت ...
• نعامی، عبدالزهرا، شکرکن، حسین(۱۳۸۵). بررسی رابطه ساده و چندگانه عدالت ...
• نوری، سیامک و بختیاری، پیام(۱۳۹۰). آسیب شناسی سیستم جبران خدمت ...
• Alexander Di Pofi, J. (۲۰۰۲). Organizational diagnostics: integrating qualitative and ...
• Allen, T., Whittaker, W., & Sutton, M. (۲۰۱۷). Does the ...
• Beer, M. and spector, B. (۲۰۰۸), Human resource management: The ...
• Chen, F., Yang, M., Gao, W., Liu, Y., & De ...
• Comings and Overly, (۱۹۹۷). Organizational Development , N. J, Prentice ...
• Decenzo, D. A. & Robbins, S. P. (۲۰۱۰). human resource ...
• Duong, L., & Evans, J. (۲۰۱۶). Gender differences in compensation ...
• Greve, B. ( ۲۰۰۸). What is Welfare?. Central European Journal ...
• Harrison, M. I. (۲۰۰۵). Diagnosing organizations: Methods, models, and processes. ...
• Johnson, J. S., Friend, S. B., & Agrawal, A. (۲۰۱۶). ...
• Jung, H. S., & Yoon, H. H. (۲۰۱۵). Understanding pay ...
• Lozano-Reina, G., & Sánchez-Marín, G. (۲۰۱۹). Say on pay and ...
• Rodsutti, M. C., & Makayathorn, P. (۲۰۰۵). Organizational diagnostic factors ...
نمایش کامل مراجع