تاثیر تعویض اجباری حسابرس در مقابل تعویض داوطلبانه بر نقدشوندگی بازار سهام شرکت ها

تعویض حسابرسان شرکت ها به دو حالت صورت می گیرد: حالت اول: تعویض اجباری حسابرس، حالت دوم تعویض داوطالبانه حسابرس. برر سی شرکت های انگلستان طبق پژوهش بتی و فملی ۱ (۱۹۹۵-۱۹۹۸) نشان می دهد که شرکت ها به چند دلیل اقدام به تعویض حسابرسان می کنند. شایع ترین دلایل آنها عبارتند از سطح حق الزحمه حسابرسی ، نارضایتی از کیفیت حسابرسی ، تغییرات مدیریت ارشد و رشد شرکت . اگر چه دلایل مختلف اقتصادی و رفتاری نیز برای تغییر حسابرس شرکت وجود دارد، که مربوط به عوامل برونی شرکت ها می شود. هدف این پژوهش ، بررسی تاثیر تعویض اجباری حسابرس در مقابل تعویض داوطلبانه بر نقد شوندگی بازار سهام شرکت ها ا ست . این پژوهش از نوع مطالعه کتابخانه ای و تحلیلی - علی بوده و مبتنی بر تحلیل دادههای تابلویی (پانل دیتا) است . در این پژوهش اطلاعات مالی ۱۰۵ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی دوره زمانی ۱۳۸۹ تا ۱۳۹۴ بررسی شده است . نتایج تحقیق در ارتباط با تایید فرضیه اول پژوهش نشان از آن داشت که با در نظر گرفتن شرایط مساوی در سایر جاها، میزان نقدشوندگی سهام شرکت های که حسابرسان خود را تعویض می کنند در مقابل شرکت های که حسابر سان خود را تعویض نمی کنند، دارای تفاوت معنادار و مستقیمی می با شد. همچنین با توجه به تجزیه و تحلیل های صورت گرفته در ارتباط با تایید فر ضیه دوم پژوهش به این نتیجه رسیدیم که با در نظر گرفتن شرایط مساوی در سایر جاها، میزان نقد شوندگی سهام شرکت های که ح سابر سان خود را به صورت اجباری تعویض می کنند در مقابل شرکت هایی که حسابرسان خود را به صورت داوطلبانه تعویض می کنند، دارای تفاوت معنادار و مستقیمی می باشد.(بیدگلی ۱۳۸۷)