رابطه مولفه های برنامه درسی پنهان با سازگاری حرفه ای دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تبریز

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 112

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IJME-19-82_002

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1401

چکیده مقاله:

مقدمه: برنامه ی درسی پنهان یکی از مفاهیم و مباحث مطرح در حوزه برنامه درسی است. این مفهوم در پژوهش های مربوط به حوزه آموزش بسیار مورد توجه بوده است، اما تاثیرات آن در حوزه آموزش عالی به صورت جدی مورد عنایت قرار نگرفته است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش مولفه های برنامه درسی پنهان در سازگاری حرفه ای دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تبریز انجام شد. روش ها: در این مطالعه توصیفی- همبستگی جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال تحصیلی ۹۷-۹۶ بود که برای تعیین حجم نمونه از جدول کرجسی مورگان استفاده شد و ۳۶۱ نفر به طور تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل: پرسشنامه محقق ساخته ۱۱ مولفه ای برنامه درسی پنهان با ضریب پایایی ۹۷/۰ و پرسشنامه دو مولفه ای سازگاری حرفه ای پورکبیریان با ضریب پایایی ۹۳/۰ بود که روایی پرسشنامه ها توسط تعدادی از اساتید گروه علوم تربیتی تایید شد. داده های با استفاده از آزمون t تک نمونه ای و ضریب همبستگی کانونی تجزیه و تحلیل شد. نتایج: میانگین های به دست آمده در مولفه های برنامه درسی پنهان و سازگاری حرفه ای در اغلب موارد بالاتر از میانگین نظری بود. ریشه کانونی هر دو متغیراز لحاظ آماری معنادار بود)ریشه اول ضریب همبستگی ۴۶/۰ و ریشه دوم ۲۸/۰ (. یافته ها نشان داد بین مولفه های یازده گانه برنامه درسی پنهان به استثنای ارزشیابی و تفکر انتقادی با سازگاری حرفه ای رابطه وجود دارد. در ریشه کانونی اول، ابعاد برنامه درسی پنهان ۲۷ درصد و در ریشه کانونی دوم ۹ درصد از تغییرات سازگاری شغلی را تبیین می کند. نتیجه گیری: با توجه به شاخص های واریانس استخراج شده و هم پوشی می توان نتیجه گرفت که در ریشه دوم، مولفه های برنامه درسی پنهان پیش بینی کننده خیلی قوی برای سازگاری حرفه ای نیستند و از روی آن نمی توان وضعیت متغیر سازگاری حرفه ای را به خوبی پیش بینی کرد.

نویسندگان

داود طهماسب زاده

University of Tabriz

فیروز محمودی

University of Tabriz

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Fathi vajargah k, Arefi M, Sharaf Z. [Sharayet Va Zaminehaye ...
  • Snyder B. The hidden curriculum. Cambridge: The MIT Press; ۱۹۷۳ ...
  • Winter J, Cotton D. Making the hidden curriculum visible: Sustainability ...
  • D'Eon M, Lear N, Turner M, Jones C. Perils of ...
  • Lempp H, Seale C. The hidden curriculum in undergraduate medical ...
  • Salehi S, Rahimi M, Abedi HA, Bahrami M. Student Experiences ...
  • Fazel Yazdi Z, Karimi Aghda H, Elmi SM, Kargaryan P. ...
  • Lingard L, Reznick R, DeVito I, Espin S. Forming professional ...
  • Shahrabi Farahani L. [Exploring the concepts and factors of Dawis ...
  • Selmer J, Fenner Jr, Charles R. Spillover effects between work ...
  • Ahmadnejad M, Hasani M, SepehrianAzar F, Shojaei KH. [Surveying the ...
  • Ghaffari KH, Hosseini SS, Davoudi H, Lack S. [Investigate The ...
  • Pourkabirian N. [Comparison of the quality of work life and ...
  • Gholshani F. [Ofte Tahsili Dar Amozeshe Alli. Dayratolmaarefe Amozeshe Alli]. ...
  • نمایش کامل مراجع