تجارب زنان پرستار از پیامدهای فرهنگی اشتغال در بیمارستانهای شهر اصفهان

این پژوهش به منظور بررسی تجارب پرستاران زن شاغل در بیمارستان های شهر اصفهان از پیامدهای فرهنگی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را ۲۰ نفر از پرستاران زن تشکیل داده که بصورت هدفمند وابسته به معیار انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه و همچنین انجام مصاحبه عمیق نیمه ساختار یافته تا زمان اشباع اطلاعات بوده است. روش پژوهش بصورت تحلیل کیفی و با استفاده از روش استویک- کلایزی- کن انجام شده و یافته های پژوهش در قالب ۱۰۰ مفهوم شناسایی که در تجزیه و تحلیل نهایی، پیامدهای فرهنگی اشتغال زنان پرستار در چهار دسته کلی تاثیر مسائل مالی بر تجارب پرستاران از پیامدهای فرهنگی، مسائل شغلی، مسائل خانوادگی و مسائل اجتماعی دسته بندی شدند. نتایج پژوهش و شواهد بدست آمده در مورد تاثیرات مسائل مالی بر تجارب فرهنگی، حاکی ازتمایل پرستاران زن شرکت کننده درپژوهش به استقلال مالی، کمک به اقتصاد خانواده و ارتقاء فعالیت های فرهنگی، در بعد مسائل شغلی، نشانگر تمایل آنان به حضور فعال در بازار کار، در بعد مسائل خانوادگی شامل بهبود روابط با همسر و تربیت بهتر فرزند و در بعد مسائل اجتماعی شامل گسترش روابط اجتماعی و رشد علمی و فرهنگی ایشان بود.