سودجویی کوتاه مدت ذی نفعان و ناپایداری بلند مدت در تولید رفاه اجتماعی: تحلیل کیفی پدیده فرار بیمه ای
محل انتشار: فصلنامه رفاه اجتماعی، دوره: 24، شماره: 92
سال انتشار: 1403
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 21
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_REFA-24-92_008
تاریخ نمایه سازی: 30 اردیبهشت 1403
چکیده مقاله:
پژوهش های اخیر موید اهمیت تامین اجتماعی در برقراری عدالت اجتماعی به واسطه ارائه تعهداتی از قبیل خدمات درمانی و مالی به نیروی کار است. هرچند تحت تاثیر عوامل مختلفی، چنین خدماتی گاهی از نظر کارفرمایان و کارگران فاقد توجیه دانسته می شود. در چنین وضعیتی علی رغم الزامات قانونی موجود، می توان شاهد وقوع پدیده فرار بیمه ای بود. پژوهش حاضر به دنبال واکاوی ادارک نخبگان و کارشناسان سازمان تامین اجتماعی از رخداد پدیده فرار بیمه ای و شرایط و علل موثر بر رخداد آن است. این واکاوی با استفاده از روش تحقیق کیفی مبتنی بر نظریه زمینه ای صورت پذیرفته است که در طی آن ۱۴ نفر از کارشناسان سازمان تامین اجتماعی با تکنیک نمونه گیری هدفمند انتخاب و مورد مصاحبه قرار گرفتند. ماحصل تجزیه و تحلیل داده های مستخرج از مصاحبه ها با استفاده کدگذاری سه مرحله ای استرواس و کوربین منجر به صورت بندی مقوله ای هسته تحت عنوان " فرار بیمه ای، سودجویی کوتاه مدت ذی نفعان و ناپایداری بلند مدت در تولید خیر جمعی" شد. نتایج پژوهش نشان داد که مقوله مرکزی شناسایی شده توسط مجموعه ای از شرابط علی شامل " عدم آگاهی بازیگران از مزایای بیمه"، "پیچیدگی و ابهام در قوانین و مقررات"، " فقدان نظام نظارت و ارزیابی هوشمند"، و " رواج الگوهای منفعت سازی و منفعت بری"، زمینه ای" نقصان در شفافیت ساختارهای تامین اجتماعی"، " رخداد امواج پی در پی بحران های اقتصادی"، مداخله ای" تحصیلات ذی نفعان" و "شرایط حاکم بر فضاهای شغلی" محصور شده است. بر اساس بخشی دیگر از یافته های این تحقیق مشخص شد که بازیگران تامین اجتماعی در مقابل این پدیده راهبردهای از قبیل "اولویت دهی به تامین درآمد برای نیروی کار "، "همراه سازی نیروی کار مبتنی بر تطمیع/ تهدید"، "مواجهه گزینشی وپنهان کارانه با مقوله بیمه" و "بی توجهی به مزایای بیمه" اتخاذ می کنند که منجر به پیامدهایی همچون " چالش در تامین اقتصادی نیروی انسانی فاقد بیمه"، " بر هم خوردن تدریجی و فزاینده درآمد- هزینه سازمان های بیمه گر" و " شفافیت زدایی از نظام آمار و اطلاعات بازار کار" می شود.
کلیدواژه ها:
Insurance ، Labor market ، Worker ، Working Conditions ، Workers' Rights ، بازار کار ، کارگر ، شرایط کاری ، حقوق کارگران ، بیمه
نویسندگان
Hamid Reza Allahyari
Islamic Azad University of Quchan Branch
Mahdi Kermani
Ferdowsi University of Mashhad
Masoud Imanian Ardabili
Islamic Azad University of Quchan Branch
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :