بررسی و آشنایی با منابع انسانی موفق
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 41
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGEMENTCONF02_079
تاریخ نمایه سازی: 13 اسفند 1402
چکیده مقاله:
منابع انسانی اصطلاحی است که به گروهی از افراد مشغول به کار در موقعیتهای مختلف شغلی درون یک سازمان اطلاق میشود. از این تعریف میتوان دریافت که منابع انسانی شامل یک مجموعه چند عضوی است؛ بنابراین برای پیشبرد اهداف خود به مدیریت نیاز دارد. مجموعه رفتارهای مدیریتی که برای سازماندهی منابع انسانی صورت میگیرد را مدیریت منابع انسانی مینامند و فردی که این وظیفه را بر عهده دارد، مدیر منابع انسانی است. یک مدیر منابع انسانی خوب باید به تمامی وظایف، فعالیتها، اهداف و سیاستهای مهم مربوط به کارمندان سازمانی که در آن مشغول به کار است، واقف باشد.
کلیدواژه ها:
مدیریت منابع انسانی ، منابع انسانی توانمند ، کارکنان حرفه ای و توانمند ، اثربخشی مدیریت منابع انسانی.
نویسندگان
محمد حیدری
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، شهرداری زاهدان.
سمیه باقری
کارشناسی مدیریت دولتی، شهرداری زاهدان.