بررسی رابطه چیره دستی و مسئولیت پذیری مدیران با متغیرهای جمعیت شناختی در بین مدیران متوسطه دوم شهرستان سلماس

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه چیره دستی و مسئولیت پذیری مدیران با متغیر های جمعیت شناختی در بین مدیران متوسطه دوم شهرسلماس که با روش تحقیق همبستگی انجام شده است. جامعه ی آماری این مطالعه جامعه ی آماری این مطالعه تمامی مدیران مدارسمتوسطه دوره دوم شهرستان سلماس هستند که تعدادکل ۳۲ نفر می باشد. با توجه به اینکه تعداد جامعه آماری کم می باشد از طریق سرشماریتمام مدیران متوسطه دوره اول(۳۲ نفر) نمونه آماری ما را تشکیل می دهند.ابزارهای مورد استفاده این تحقیق شامل آنوع پرسشنامهاستاندارد۱- پرسشنامه استاندارد مسئولیت پذیری هاریسون گاف(۱۹۵۱) ۲- پرسشنامه استاندارد چیره دستی عابدی(۱۳۸۲) می باشند. برایبررسی روایی پرسشنامه نیز از اعتبار محتوایی استفاده شد میزان پایایی هم در این تحقیق با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه های عنوان شده به ترتیب ۰/۸۵ و ۸۹/ به دست آمد. نتایج یافته ها حاکی از آن است که:بین چیره دستی با متغیرهای جمعیت شناختی(جنسیت)مدیران متوسطه دوم رابطه وجود دارد(sig=۰/۰۱, >۰/۰۰۲). بین چیره دستی با متغیرهای جمعیت شناختی(سطح تحصیلات) مدیران متوسطهدوم رابطه وجود ندارد (sig=۰/۰۱, <۰/۸۱۱). بین مسئولیت پذیری با متغیر های جمعیت شناختی(جنسیت) مدیران متوسطه دوم رابطه وجوددارد (sig=۰/۰۱, >۰/۰۰۹) بین مسئولیت پذیری با متغیرهای جمعیت شناختی (سطح تحصیلات) مدیران متوسطه دوم رابطه وجود دارد‎(sig=۰/۰۱, >۰/۰۰۸).